La Agencia Española de Protección de Datos ha elaborado una Guía en la que se recogen una serie de orientaciones relativas a las obligaciones y responsabilidades por el uso de dispositivos móviles en los centros educativos
La autoridad de control ha elaborado y publicado la Guía titulada “Responsabilidades y obligaciones en la utilización de dispositivos digitales móviles en la enseñanza infantil, primaria y secundaria”, a la que puede acceder aquí, que tiene como principal finalidad evaluar el uso de estos dispositivos en los centros educativos a efectos de garantizar que el […]
La AEPD impone una sanción de 2.000 euros a una compañía por obligar a dar el consentimiento para tratar las imágenes de los niños con fines publicitarios si querían acceder a sus instalaciones
La autoridad de control ha impuesto una sanción de 2.000 euros a una compañía por la infracción del artículo 7 (condiciones para el consentimiento) del RGPD. En este caso, se interpuso la reclamación debido a que la entidad condicionó el acceso del hijo del reclamante a sus instalaciones “a la firma de un formulario en […]
El EDPB y la Comisión Europea van a trabajar de manera conjunta a efectos de elaborar una Guía sobre la interrelación existente entre el RGPD y la Ley de Mercados Digitales y sus implicaciones
El departamento de la Comisión Europea encargado de la aplicación de la Ley de Mercados Digitales y el EDPB han llegado a un acuerdo para colaborar de cara a desarrollar una Guía que permita aclarar y orientar sobre la interacción que puede existir entre la citada Ley y el RGPD. En este sentido, una interpretación […]
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia desestima el recurso interpuesto y considera adecuado el uso de las imágenes obtenidas del sistema de videovigilancia para justificar el despido disciplinario de un trabajador que robó material
La compañía informó al Comité sobre la instalación de un sistema de videovigilancia con la finalidad de controlar la seguridad de los empleados y de los bienes a fin de evitar hurtos, facilitando el plano en el que se ubicarían las cámaras e indicando que las imágenes captadas serían analizadas por personal autorizado cuando hubiese […]
El Tribunal Superior de Justicia de Galicia ha dictado varias sentencias en las que se declara que el registro horario de la empresa no es válido si no está firmado por el empleado
Respecto al primer caso (puede acceder a la resolución aquí), el empleado interpuso demanda contra la entidad reclamando el pago del importe correspondiente a la realización de sus horas extras. La sentencia de instancia, que estimó la demanda, declaró que el actor realizó las horas extras que reclamaba, teniendo en cuenta, para considerar esta cuestión […]
Sentencia del Tribunal Supremo sobre el uso del correo electrónico por parte del sindicato de la empresa para el envío de información sindical a los trabajadores
El sistema informático de gestión de correos implementado por la Junta de Comunidades de Castilla presentaba una serie de limitaciones en relación con la recepción de correos por sus empleados. De este modo, el propio sistema rechazaba automáticamente aquellos coreos con “baja reputación” o respecto de los que había sospechas de contener un malware. Adicionalmente, […]
El Tribunal Supremo dicta una sentencia por la que anula la sanción de 250.000 euros que la AEPD impuso a La Liga por el funcionamiento del micrófono del dispositivo al utilizar su aplicación
En el contexto de lucha contra la piratería, la aplicación de La Liga permitía activar el micrófono del dispositivo móvil en el que esta estuviera instalada con la finalidad de recoger el sonido ambiente en establecimientos de restauración en los que se encontrara el usuario a fin de saber si se estaba emitiendo partidos de […]
El uso de SMS para citar a un empleado que se encuentra en situación de incapacidad para acudir a una revisión médica es plenamente válido
En el presente supuesto, el empleado causó baja de la compañía, estando en situación de incapacidad temporal por una lesión en el hombro ocurrida durante la prestación de sus servicios. La compañía tenía cubierta la gestión de estas situaciones y las contingencias profesionales con Mutua Montañesa. Así, mientras el empleado se encontraba en un reconocimiento […]
La compañía Little John desarrolla el primer modelo de inteligencia artificial legal para el sector legal en español
Esta compañía ha desarrollado un nuevo modelo de inteligencia artificial para el sector legal al que se puede acceder de forma gratuita aquí (no obstante, su uso no es, de momento, tan intuitivo como otros modelos de inteligencia artificial de este sector que ya están siendo utilizados por los despachos de abogados) y que responde […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid por la que se declara que recibir un correo electrónico genérico de la empresa durante una baja temporal no vulnera la desconexión digital
En el presente supuesto, la demandante prestaba servicios como profesora de un colegio a alumnos (con discapacidad) de secundaria. Habida cuenta de que uno de dichos alumnos (con un grado de discapacidad del 27%) “iba al baño a masturbarse, regresando al aula sin lavarse las manos, llegando […] a masturbarse en el medio de la […]