Sentencia de la Audiencia Nacional por la que se declara válido que la Sección Sindical utilice el correo electrónico empresarial para enviar información sindical y laboral
Una vez se constituyó la Sección Sindical, se solicitó por esta a la compañía en reiteradas ocasiones la asignación de una cuenta de correo electrónico empresarial para poder enviar a la plantilla información sobre cuestiones de carácter laboral y sindical. No obstante, la compañía se negó a facilitar una cuenta de correo por motivos de […]
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León declara la nulidad de un despido porque la empleada no tenía constancia de que las cámaras de seguridad captaban también sonido
La demandante prestaba sus servicios de ayudante de peluquería en la compañía desde 2009. Ante un hecho que la gerencia calificó de irregular, se examinaron las cámaras de seguridad (que captaban vídeo y audio), comprobándose que se había cometido una actuación ilícita por parte de la empleada (“hurto, falta grave de respeto y consideración a […]
La Agencia Española de Protección de Datos impone una sanción de 300.000 euros a una sociedad de valores por realizar operaciones de inversión sin la autorización de sus clientes
La AEPD ha impuesto una sanción de 300.000 euros a una sociedad de valores por la infracción del artículo 6 del RGPD (licitud del tratamiento), que ha sido reducida a 180.000 euros por cuanto la compañía ha hecho uso de las dos reducciones previstas, reconociendo, en consecuencia, su responsabilidad. En este caso, el reclamante suscribió, […]
La Audiencia Nacional declara que no hay vulneración de la normativa por no haber negociado con los representantes de los empleados las políticas de desconexión digital
Uno de los sindicatos de la compañía interpuso demanda contra la entidad argumentando que la empresa había implementado de forma unilateral y sin llevar a cabo el procedimiento de negociación con los representantes de los trabajadores (aunque sí se había consultado previamente con ellos) un sistema de teletrabajo (denominado Smart Job) así como su política […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid por la que se afirma que no cabe declarar como accidente laboral el infarto sufrido por un empleado mientras teletrabajaba al no existir un control horario de sus tiempos de trabajo
La compañía y la empleada habían pactado la modalidad de teletrabajo para la prestación de sus servicios disponiendo esta última de una hora para comer (siendo el régimen de distribución horaria flexible). La trabajadora fue hallada muerta en su domicilio sobre las 20 horas por su hijo, siendo la causa del fallecimiento “un shock cardiogénico por […]
Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia sobre el derecho a la desconexión digital y la posible vulneración del derecho de protección de datos por el envío de correos fuera de su jornada laboral
El demandante, que prestaba servicios como vigilante de seguridad, recibió varios correos electrónicos, algunos de ellos fuera de su horario laboral, en los que se le remitía información relativa a su puesto de trabajo, así como sobre cursos a los que debía asistir. En ninguno de dichos correos se le solicitaba, ni exigía, respuesta inmediata. […]
La Audiencia Provincial condena a 10 años de prisión a un funcionario de Hacienda por acceder a datos tributarios que constaban en los sistemas informáticos de la Administración para usarlos en beneficio de su empresa, en la que prestaba servicios incompatibles de asesoría fiscal
En este caso, el condenado ostentaba la condición de funcionario, desempeñando el puesto de trabajo de “informador de tributos en la en la sección de información tributaria del Departamento Foral de la Hacienda y Finanzas”, siendo su cometido el facilitar información y prestar asesoramiento a los contribuyentes en relación con los tributos que gestiona la […]
Sanción de 5.000 euros a una compañía por explicar a sus clientes los motivos por los que despidió a uno de sus empleados
La autoridad de control ha impuesto una sanción de 5.000 euros a una compañía por la infracción del artículo 5.1.c) del RGPD (principio de minimización de datos), reducida a 3.000 euros al hacer uso la compañía de las dos reducciones previstas, reconociendo su responsabilidad. La reclamación se interpuso debido a que, con ocasión del despido […]
Sentencia de la Audiencia Provincial de La Coruña sobre el incumplimiento de las obligaciones de un agente exclusivo y la resolución de su contrato por ello sin preaviso
Una agente de seguros interpuso una demanda en la que reclamaba a AXA 31.000 euros, aproximadamente, en concepto de indemnización por falta de preaviso al resolver el contrato y por clientela, por cuanto en 2015 la compañía aseguradora resolvió unilateralmente el contrato sin notificárselo previamente y sin, supuestamente, sin justa causa. El Juzgado de Primera […]
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara procedente el despido de un empleado que usó los dispositivos facilitados por la compañía para acceder a páginas web de contenido adulto
Con ocasión de una auditoría informática de los dispositivos facilitados por la entidad, esta tuvo constancia de que su empleado había utilizado los mismos para acceder a páginas web con contenido pornográfico (almacenando contenido para adultos en el disco duro), así como para llevar a cabo gestiones ajenas a su puesto de trabajo. Adicionalmente, se […]